DEGRIPPEZ VOTRE ÉQUIPE
PRENEZ SOIN DU COLLECTIF : IL VOUS LE RENDRA !
La dynamique de votre équipe est grippée ?
Il se peut que ce soit pour ces deux raisons :
A bout de souffle
Après une succession de changements, l'équipe semble égarée, en perte de motivation et d'engagement.
Des conflits inutiles consomment leur énergie.
Certains pourraient quitter le navire.
“On ne sait plus pourquoi on travaille”
“Il y a eu trop de changements, nous avons besoin de nous poser un instant. ”
Après la crise
Suite à un choc, un changement brutal, la perte d’un gros client, l'équipe s'est mobilisée très intensément.
Il y a moins d'énergie, une certaine lassitude se ressent.
“ Comment se remettre à la vie normale ? ”
" Comment faire pour être moins surpris la prochaine fois ? "
Prenons le temps ensemble de ...
Sortir du quotidien
Prenez un temps de respiration, ensemble.
Quelle est l’histoire de l’équipe ?
Qu’est-ce qui vous caractérise et vous réunit ? Vos forces, valeurs, désirs ?
Identifier les leviers
Expérimentez à nouveau le plaisir de vous réunir et de coopérer.
Trouvez une nouvelle fécondité dans le travail commun.
Travaillez à nouveau pour un but commun et connu de chacun.
Retrouver l'énergie
Retrouvez le sens.
Développez la motivation.
Soulagez le stress.
Gagnez en résilience.
Célébrez la joie d'être un collectif soudé.
Notre équipe
Nous sommes un collectif de trois coachs professionnels spécialisés dans le leadership, le management et la gestion du stress.
Ce que vous vivez, nous l’avons vécu de l'intérieur !
Nous ne venons pas vous apporter une solution toute faite : nous vous aidons à trouver celle qui, adaptée et concertée, correspond à votre réalité.
Attila Farkas
Coach et préparateur mental
Passionné et diplomé en préparation mentale, il a été, pendant plus de 10 ans, coach de l'équipe professionnelle de l'AJ Auxerre pour les gardiens. Il met aujourd'hui au service de toute équipe son dynamisme et son ambition.
Cyril Giraudeau
Coach, formateur et consultant
Plus de 25 ans de carrière dans le numérique, à tous les niveaux de responsabilité et dans des contextes très variés, lui donnent une vision d’ensemble de l’entreprise et de sa vie.
Matthieu Toulemonde
Coach et facilitateur
Après vingt ans en tant que RH puis manager opérationnel, il conseille les entreprises en transformation managériale pendant deux ans. Aujourd'hui, il développe une approche ludique pour la remobisation des équipes en alliant la rigueur scientifique et le ludique.
Témoignages
Nous avons eu la chance de travailler avec eux.
Voici ce qu'ils ont dit de nos collaborations.
Alain
Directeur Adjoint
" C'est une intervention très professionnelle.
Les intervenants sont clairs, faciles d'accès et à l'écoute. "
Juliette
RRH
" Nous avons travaillé avec l'ensemble de le coach, sur les grandes étapes à ne pas manquer qui ont permis d’obtenir des succès rapides et de consolider une nouvelle dynamique. "
Anne Gaëlle
Directrice Générale
" Travail très intéressant en amont. Après nous avons retravaillé sur les attentes, en lien avec notre secteur très spécifique. Je recommande ce coach, il cerne notre singularité et apporte un regard et des conseils adaptés."
Pascale
" J'ai eu le plaisir de collaborer avec le coach lors d'un séminaire. J'ai pu apprécier son professionnalisme, esprit collaboratif et ses interventions toutes pertinentes avec une vraie qualité d'écoute et d'empathie."
Nos références
Ils nous ont fait confiance.
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